일상/정부 혜택
통상임금 기준 변경 내용 영향 알아보기
최근 통상임금 기준 변경에 대한 관심이 높아지고 있습니다. 통상임금은 근로자의 각종 수당 및 퇴직금 산정의 기초가 되기 때문에, 기준이 바뀌면 근로자와 기업 모두에게 큰 영향을 미치게 됩니다. 이번 글에서는 통상임금의 개념, 2025년 변경된 기준, 기업과 근로자가 꼭 알아야 할 사항을 상세히 정리해 드립니다. 1. 통상임금이란? 정확한 개념과 계산 방법 통상임금은 근로자가 정기적, 일률적, 고정적으로 지급받는 임금을 의미합니다. 이는 법정수당(연장·야간·휴일근로수당 등)과 퇴직금 산정의 기초가 되며, 대법원 판례에 따라 일정 요건을 충족해야 통상임금으로 인정됩니다. 통상임금 인정 요건 ✅ 정기성: 일정한 주기(월, 주 등)로 반복 지급되는가? ✅ 일률성: 특정 근로자에게만 지급되는 것이 아닌가? ..
